Re: Topic Santé - Comment ça va ?

par Invité Jeu Aoû 30, 2012 10:44 am

Souti a écrit:Petite question, après plusieurs dizaines de minutes après la fin du repas, j'ai eu envie de manger une poire, ce que j'ai fait et presque immédiatement j'ai eu des douleurs à l'estomac assez violentes.
Ca peut être dû à quoi ?

La poire à boire, c'est moins dangereux. mrgreen

par **JPeg** Jeu Aoû 30, 2012 11:07 am

riverdou a écrit:Bon probleme de santé ...JUSTE une question
mais a quoi sert les cotisations prises sur votre salaire?????....

Voila Lundi apres midi vers 16 h00 en tondant une haie de lauriers , j'ai eu un malaise , perte de connaissance breve , les pompiers sont venus et direct l'hopital avec tous les controles etc.......(coup de fatigue, mais surtout deshydraté ) bilan relaché mardi apres midi mais ce que je trouve par dessus tout injuste et horrible , c'est que cet accident n'EST PAS UN ACCIDENT DE TRAVAIL , les frais sont ma charge , on marche sur la tete , donc j'ai demandé au docteur et il m'a expliqué

1.....imagine que tu te coupes ou autre en bricolant , que tu fais un malaise la c'et Ok ..prit en charge par ta boite ....
2....imagine que tu fais un malaise simplement comme moi et rien de cassé, aucuns remboursements

Voil ma question ?
3.....imagine que je fais un malaise au boulot , puis en tombant tu te blesses , ou te casse un bras , est ce que la SEcu te prends en charge sachant que moi , rien de cassé donc pas d'accident de travail ....
Bilan j'attends la note je pense la recevoir ce jour

Normalement, hors accident du travail, les frais hospitaliers sont remboursés à 80% par la sécu, ta mutuelle devrait pouvoir s'occuper du reste.

Mais c'est vrai que ce n'est pas d'une grande logique, ton employeur devrait avoir l'obligation de rembourser au moins les 20% restants.

par **Ketty** Jeu Aoû 30, 2012 11:58 am

raymane a écrit:
Souti a écrit:Petite question, après plusieurs dizaines de minutes après la fin du repas, j'ai eu envie de manger une poire, ce que j'ai fait et presque immédiatement j'ai eu des douleurs à l'estomac assez violentes.
Ca peut être dû à quoi ?

La poire à boire, c'est moins dangereux.

Et avec les cahuètes c'est encore meilleur clown

.

par **riverdou** Ven Aoû 31, 2012 7:27 am

[quote="JPegNormalement, hors accident du travail, les frais hospitaliers sont remboursés à 80% par la sécu, ta mutuelle devrait pouvoir s'occuper du reste.

Mais c'est vrai que ce n'est pas d'une grande logique, ton employeur devrait avoir l'obligation de rembourser au moins les 20% restants.[/quote]
oui je suis d'accord avec toi pour l'employeur , mais imagine que le medecin decide de te mettre un arret d'environ une semaine pour te reposer , et bien si ta boite ne prends pas en compte ces jours , et bien c'est pour ta pomme ...c'est la que je trouve pas ca logique

par **FFFF** Ven Aoû 31, 2012 10:37 am

Attention Riverdou, je tente juste de trouver une explication pour voir la logique des choses, je n’accable pas.

Pour moi si ce n'est pas dans le cadre d'un accident de travail c'est sans doute que ta chute est causée par un malaise par un coup de fatigue et une déshydratation. Il te revient à veiller à ta bonne hydratation surtout si tout est là pour.

C'est la seule explication que je vois

par **oxythan** Ven Aoû 31, 2012 10:45 am

Riverdou, ça me surprend quand même que ton malaise ne soit pas considéré comme un accident du travail.
il c'est déroulé sur le lieu de travail, pendant les horaires de travail et a été provoqué par les conditions d'exécution du travail.

Normalement la charge de la preuve est inversée en droit du travail, c'est a dire que c'est a ton employeur (ou a la sécurité sociale) de prouver que ce n'est pas un accident du travail et que tu aurait fait ton malaise même si tu n'avait pas travaillé ce jour la.

Bien sur ce n'est pas l'interêt de ton employeur de déclarer un accident du travail car ça peut lui amener un surplus de cotisations..

par **FFFF** Ven Aoû 31, 2012 10:56 am

Au labo par exemple, si je chope des trucs par contamination et qu'il s'avère que c'est parce que je n'ai pas utilisé des gants qui étaient à disposition... pas sûr que je sois couvert.

par **riverdou** Ven Aoû 31, 2012 11:25 am

oxythan a écrit:Riverdou, ça me surprend quand même que ton malaise ne soit pas considéré comme un accident du travail.
il c'est déroulé sur le lieu de travail, pendant les horaires de travail et a été provoqué par les conditions d'exécution du travail.

Normalement la charge de la preuve est inversée en droit du travail, c'est a dire que c'est a ton employeur (ou a la sécurité sociale) de prouver que ce n'est pas un accident du travail et que tu aurait fait ton malaise même si tu n'avait pas travaillé ce jour la.

Bien sur ce n'est pas l'interêt de ton employeur de déclarer un accident du travail car ça peut lui amener un surplus de cotisations..

Voila c'est pour ca que je suis un peu en colere , pas pour moi , mais pour les autres ....Comme je le dit ; imagine que ton bosse te demande de faire plus de travail et la , un malaise et arret de plusieurs jours ..Pas de paye ces jours la .....Les docteurs et infirmiers m'ont prevenus que un malaise n'est pas un accident de travail ....Je trouve vraiment pas ca logique

par **PoincarréCicéron** Ven Aoû 31, 2012 11:46 am

FFFF a écrit:Au labo par exemple, si je chope des trucs par contamination et qu'il s'avère que c'est parce que je n'ai pas utilisé des gants qui étaient à disposition... pas sûr que je sois couvert.

Mais si tu es couvert, c'est de la faute de ton employeur de ne pas t'avoir incité/forcé à mettre les gants.
Imagine ce que cela serait dans le monde de la construction où les risques d'accident sont plus élevés. Un charpentier tombe d'un toit, il n'était pas attaché, ce serait pour sa pomme...
En contre-partie, tout employé qui ne respecte pas les consignes de sécurité peut se faire virer pour faute grave, puisque le risque financier est important pour l'entreprise.

par **FFFF** Ven Aoû 31, 2012 12:11 pm

Ben pour être incité, on est incité. On signe une charte intérieur où on est obligé d'utiliser toutes les mesures de sécurité disponible, et les nouveaux entrant on tous une formation d'hygiène et sécurité.
A l'entrée dans les salles de culture il est explicitement dit qu'on doit être revêtu d'une blouse des des gants.

par **PoincarréCicéron** Ven Aoû 31, 2012 12:15 pm

Inciter n'est pas suffisant, c'est à l'employeur de faire en sorte que ce soit respecté. Si un employé transgresse la règle et se blesse, cela restera de la responsabilité de l'employeur avant tout.

par **FFFF** Ven Aoû 31, 2012 12:17 pm

Nous on nous a clairement expliqué que c'est de notre faute si on ne respecte pas les règles de sécurité présentées.
On ne peut s'en prendre à notre employeur que pour défaut d'information, absence de matériel de sécurité, défaillance de celui-ci ou matériel non adapté au risque.

par **PoincarréCicéron** Ven Aoû 31, 2012 1:33 pm

ça c'est le côté incitatif, personne ne va te dire que si tu fais une boulette, ce sera de sa faute!

par **Zelkin** Ven Sep 28, 2012 12:42 pm

Bon, ca n'est pas énorme et depuis juste quelques minutes mais vu que je suis hypochondriaque à la limite de la paranoïa :
J'ai des engourdissements dans la main droite (surtout vers annulaire / auriculaire et de ce coté là de la main) depuis une grosse demie heure, quelqu'un sait ce que ça peut etre ?
J'ai la vague impression que ma jambe droite s'engourdirait facilement aussi mais là c'est peut etre juste moi qui débloque What a Face

par **oxythan** Ven Sep 28, 2012 1:01 pm

Zelkin a écrit:Bon, ca n'est pas énorme et depuis juste quelques minutes mais vu que je suis hypochondriaque à la limite de la paranoïa :
J'ai des engourdissements dans la main droite (surtout vers annulaire / auriculaire et de ce coté là de la main) depuis une grosse demie heure, quelqu'un sait ce que ça peut etre ?
J'ai la vague impression que ma jambe droite s'engourdirait facilement aussi mais là c'est peut etre juste moi qui débloque

bon...
c'est très fréquent chez les gens qui manquent de magnésium (et ça se manifeste en cas de fatigue). Tu n'a pas d'antécédent de tétanie/spasmophilie dans ta famille ?
ça c'est le plus probable.

Dans les trucs hautement improbables et qui font très peur il y a l'avc (si vraiment ton problème est latéralisé).

Sinon j'ai pas d'autres idées.

par **Zelkin** Ven Sep 28, 2012 1:04 pm

AVC je pense que j'aurais d'autres troubles du genre langage, ou mouvements, ce qui n'est pas le cas..
Manque de magnesium c'est impossible, ca vient de quel manque dans la nourriture?

Pas de tétanie / spasmophilie dans la famille non...

par **Orange** Ven Sep 28, 2012 1:05 pm

Zelkin a écrit: je suis hypochondriaque à la limite de la paranoïa

oxythan a écrit: Dans les trucs hautement improbables et qui font très peur il y a l'avc (si vraiment ton problème est latéralisé).

Sinon j'ai pas d'autres idées.

bravo oxy, je crois que zlkin vient de partir aux urgences pour des fourmis dans la main mrgreen

par **Zelkin** Ven Sep 28, 2012 1:06 pm

Orange a écrit:
Zelkin a écrit: je suis hypochondriaque à la limite de la paranoïa

oxythan a écrit: Dans les trucs hautement improbables et qui font très peur il y a l'avc (si vraiment ton problème est latéralisé).

Sinon j'ai pas d'autres idées.

bravo oxy, je crois que zlkin vient de partir aux urgences pour des fourmis dans la main

par **oxythan** Ven Sep 28, 2012 1:11 pm

Zelkin a écrit:..
Manque de magnesium c'est impossible, ca vient de quel manque dans la nourriture?

...

c'est généralement un problème métabolique, certaines personnes assimilent moins le magnésium que d'autres (c'est mon cas) ce qui les jours de fatigue ou de stress m'offre le genre de désagrément que tu décrit.

par **Zelkin** Ven Sep 28, 2012 1:13 pm

Abah, étant fatigué et stressé, c'est pas impossible Laughing

Faut que je voie s'il y a corrélation éventuelle avec le diabète aussi, ca m'intrigue

par **Seb** Ven Sep 28, 2012 5:41 pm

j'ai un diagnostic

contracture et mauvaise circulation pour cause de veuve poignet en mode flamand rose (sur une patte donc)

par **Zelkin** Ven Sep 28, 2012 5:52 pm

Haaa non, pas de veuve poignet !

par **superswede** Ven Sep 28, 2012 6:04 pm

PoincarréCicéron a écrit:Inciter n'est pas suffisant, c'est à l'employeur de faire en sorte que ce soit respecté. Si un employé transgresse la règle et se blesse, cela restera de la responsabilité de l'employeur avant tout.

pas dans mon entreprise (bâtiment) en tout cas. les techniciens reçoivent dès leur embauche un livret sur les consignes de sécurité et un sac contenant un kit EPI (équipement de protection individuel). ils signent un document auprès de la DRH et du responsable CHSCT. si il y a accident du travail consécutif à une non observation d'une consigne de sécurité clairement indiquée dans le livret ou défaut d'utilisation d'un EPI, la responsabilité de l'employeur n'est pas engagée.
de toute façon, aujourd'hui, sur la majorité des chantiers, la sécurité du personnel (et le respect d"e l'environnement) est un objectif majeur.
qui sait qu'un casque de chantier possède une date de péremption, comme un yaourt ? mrgreen

par **MacEugene** Ven Sep 28, 2012 6:05 pm

superswede a écrit:
PoincarréCicéron a écrit:Inciter n'est pas suffisant, c'est à l'employeur de faire en sorte que ce soit respecté. Si un employé transgresse la règle et se blesse, cela restera de la responsabilité de l'employeur avant tout.

pas dans mon entreprise (bâtiment) en tout cas. les techniciens reçoivent dès leur embauche un livret sur les consignes de sécurité et un sac contenant un kit EPI (équipement de protection individuel). ils signent un document auprès de la DRH et du responsable CHSCT. si il y a accident du travail consécutif à une non observation d'une consigne de sécurité clairement indiquée dans le livret ou défaut d'utilisation d'un EPI, la responsabilité de l'employeur n'est pas engagée.
de toute façon, aujourd'hui, sur la majorité des chantiers, la sécurité du personnel (et le respect d"e l'environnement) est un objectif majeur.
qui sait qu'un casque de chantier possède une date de péremption, comme un yaourt ?

Moi.

par **superswede** Ven Sep 28, 2012 6:07 pm

MacEugene a écrit:

Moi.

ah, toi aussi, t'es "boue ou poussière" ?

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