Topic Santé - Comment ça va ?

Bubbleboy a écrit:Visiblement il y en a qui ne comprennent pas les messages : INUTILE DE FAIRE DES STOCKS !!!
Je viens d'en prendre un en flagrant délit vol !

Trop de mignonitude

Ca commence à être compliqué au boulot, ça fait deux jours que je passe mes matinée à gérer soit les arrêts maladie pour garde d'enfants, soit les gens qui ne veulent plus bosser. Ce matin, c'était la panique chez les employés, j'ai du passé plus de 3 heures à gérer la crise et jouer au psy.

LE FAIT DU JOUR DE CÉCILE CORNUDET

Comment inciter les Français à « rester chez eux », tout en poussant les salariés des secteurs vitaux à en sortir pour travailler ? L’exécutif ou les injonctions forcément contradictoires.


EN (CONTRE) ORDRE DE BATAILLE

Ce jeudi, un double constat s’impose. Il y a encore trop de monde dans les rues ; il y a aussi trop de gens qui ne vont pas travailler. Ou dit autrement, ceux qui devraient entendre les consignes ne les entendent pas, ceux à qui elles ne s’adressent pas les entendent trop. Puisque « restez chez vous » est la règle, tous ceux qui devraient travailler ne voient pas pourquoi ils prendraient des risques, a fortiori quand ce sont ceux que l’on retrouve en bas de l’échelle sociale.

Le tout dessine un scénario catastrophe (un de plus, direz-vous) : un confinement trop partiel pour être efficace ; un cycle de l’économie vitale (manger, boire, s’éclairer) menacé de panne. Comment faire quand les injonctions sont forcément contradictoires ? Et quand chacun des messages doit être martelé s’il veut percer le mur de la défiance ? L’exécutif doit faire de la politique de précision avec une grosse caisse.

Où sont les masques ?

Depuis lundi, il exhorte les Français à rester confiner. « Trop de Français prennent cela à la légère », prévient ce jeudi le président. Les policiers sanctionnent. Des maires et préfets interdisent quais et plages. Le RN veut couvre-feu. Toujours plus dans un sens.

Toujours plus dans l’autre aussi. Les entreprises et les salariés ont « une responsabilité civique » à poursuivre leur activité pour peu que les règles sanitaires soient respectées, lance Emmanuel Macron. Restez ! Allez travailler ! Qu’y comprendre ?

Pour faire entendre ses deux messages, l’exécutif hisse le drapeau de l’héroïsme jusqu’ici réservé aux soignants. « Quand on aime quelqu’un, il faut éviter d’aller le prendre dans ses bras », dit Edouard Philippe. « Vous permettez au pays de rester debout », écrit la ministre de l’Ecologie, dans une lettre aux salariés.

Mais l’efficacité passe par d’autres chemins. Par des interdictions et sanctions plus évidentes pour le confinement. Par des mesures de protection systématiques pour les salariés, la diffusion de masques notamment. Mais au fait, où sont les masques ? Le tout est facteur de questionnements, donc de communication brouillée. Le tout « implique de prendre le temps d’organiser les choses », dit Emmanuel Macron. Or la guerre n’aime ni le temps ni la complexité.

Après pour répondre à ce billet des Échos, c’est quand même compliqué d’expliquer que l’on va mettre quelques milliers de milliards d’€ pour sauver les entreprises et que dans le même temps on ne peut pas doubler le salaire d’une caissière d’hypermarché à 800€/mois qui va se faire postillonner dessus pendant 8 heures.

Zelkin a écrit:Ceci dit j'ai lu qu'il faudrait potentiellement jusqu'à 14 jours post confinement pour voir des vraies baisses

Oh non, pour des baisses il faut bien plus de temps. 14 jours c'est pour avoir un ralentissement de la hausse, en gros ça reste exponentiel mais la raison de la suite géométrique correspondante décroit. En Chine c'est exactement ce qui s'est passé. En Italie ça commence a un peu ralentir. la raison est passé sous les 1.2 depuis maintenant 4 jours. Le confinement ne sert pas à rien, mais ça semble interminable...

Oxy, est-ce que un graph avec une moyenne mobile sur 5 jours ( par exemple) pourrait donner une idée de la date possible du début de l'inversion de la hausse ?

Bubbleboy a écrit:Oxy, est-ce que un graph avec une moyenne mobile sur 5 jours ( par exemple) pourrait donner une idée de la date possible du début de l'inversion de la hausse ?

Juste en regardant ça on voit que la dynamique de hausse ralentit.



les dernières progressions sont a +13% +13% +13% +15%  alors qu'une semaine avant c'était du +20% en moyenne et du +25% il y a une dizaine de jours.
Ce qui est un peu problématique pour l'Italie c'est que c'est des chiffres qui cumulent plusieurs endroits qui ne sont pas du tout au même stade de confinement, du coup elle ne fera pas apparaître que certaines villes ( les plus anciennes à avoir été confinées) sont en meilleure posture.

En France on ne devrais pas avoir ce problème, le confinement ayant été décrété partout en même temps.

Mathieu a écrit:108 personnes sont mortes en France en 24 heures, 1 122 sont en réanimation. C.-à-d. que 20% des capacités de lits de réanimation sont occupées puisque nous n’avons pas plus de 5 000 places en hôpitaux publics disponibles. .

Jeudi soir, le ministère de la santé a annoncé que la France compte désormais 10 995 cas et que ce chiffre double tous les quatre jours.

Il serait temps que les gens se disciplinent et arrêtent de faire n’importe quoi en pensant que le Coronavirus ne concerne que les autres.

Si les mesures de confinement font leur boulot on devrait pouvoir échapper (de pas grand chose) à la saturation "globale". Par contre localement ça ne sera pas le cas, d'ou ces malades qui vont être déplacés d'une région à l'autre pour délester les endroits les plus surchargés. C'est le plus gros avantage d'avoir confiné partout en même temps, certaines régions vont avoir de la marge.

Pour les déplacements, c’est déjà d’actualité. La femme d’un ami est sage femme au CHR de Metz, et ils n’ont plus de lits là bas. L’armée les déplacent dans le sud de la France par transport aérien.

En parlant du CHR Metz, 2 jeunes y sont morts ce jour, 12 et 17 ans

Mathieu a écrit:LE FAIT DU JOUR DE CÉCILE CORNUDET

Comment inciter les Français à « rester chez eux », tout en poussant les salariés des secteurs vitaux à en sortir pour travailler ? L’exécutif ou les injonctions forcément contradictoires.


EN (CONTRE) ORDRE DE BATAILLE

Ce jeudi, un double constat s’impose. Il y a encore trop de monde dans les rues ; il y a aussi trop de gens qui ne vont pas travailler. Ou dit autrement, ceux qui devraient entendre les consignes ne les entendent pas, ceux à qui elles ne s’adressent pas les entendent trop. Puisque « restez chez vous » est la règle, tous ceux qui devraient travailler ne voient pas pourquoi ils prendraient des risques, a fortiori quand ce sont ceux que l’on retrouve en bas de l’échelle sociale.

Le tout dessine un scénario catastrophe (un de plus, direz-vous) : un confinement trop partiel pour être efficace ; un cycle de l’économie vitale (manger, boire, s’éclairer) menacé de panne. Comment faire quand les injonctions sont forcément contradictoires ? Et quand chacun des messages doit être martelé s’il veut percer le mur de la défiance ? L’exécutif doit faire de la politique de précision avec une grosse caisse.

Où sont les masques ?

Depuis lundi, il exhorte les Français à rester confiner. « Trop de Français prennent cela à la légère », prévient ce jeudi le président. Les policiers sanctionnent. Des maires et préfets interdisent quais et plages. Le RN veut couvre-feu. Toujours plus dans un sens.

Toujours plus dans l’autre aussi. Les entreprises et les salariés ont « une responsabilité civique » à poursuivre leur activité pour peu que les règles sanitaires soient respectées, lance Emmanuel Macron. Restez ! Allez travailler ! Qu’y comprendre ?

Pour faire entendre ses deux messages, l’exécutif hisse le drapeau de l’héroïsme jusqu’ici réservé aux soignants. « Quand on aime quelqu’un, il faut éviter d’aller le prendre dans ses bras », dit Edouard Philippe. « Vous permettez au pays de rester debout », écrit la ministre de l’Ecologie, dans une lettre aux salariés.

Mais l’efficacité passe par d’autres chemins. Par des interdictions et sanctions plus évidentes pour le confinement. Par des mesures de protection systématiques pour les salariés, la diffusion de masques notamment. Mais au fait, où sont les masques ? Le tout est facteur de questionnements, donc de communication brouillée. Le tout « implique de prendre le temps d’organiser les choses », dit Emmanuel Macron. Or la guerre n’aime ni le temps ni la complexité.

Je l'avais déjà noté plus hauts mais franchement je comprend tout a fait les 2 ordres. Je vais bosser et respecte sérieusement le confinement à côté.
Et franchement je suis sur que dans ceux qui râlent de devoir bosser ou qui refusent d'y aller il y en a bon nombre qui ne respectent pas le confinement à côté

Les cas importés en Chine commencent à augmenter. Hier déjà l'OMS mettait les pays asiatique en garde contre une deuxième vague

Il faut respecter les règles, c'est indispensable !

Beaucoup ne comprennent pas et c'est malheureux....
Ici, aucune sortie depuis lundi soir pour aller chercher notre fils, ma conjointe et mon fils ne vont plus sortir d'ici le 31/03, moi en revanche je doit aller au travail dès lundi et pour assez longtemps à première vu.
Mais je n'ai pas le choix, la production d’électricité est indispensable, EDF produit d'ailleurs pour une très grande partie de l'Europe en ce moment, suite à la fermeture de nombreux sites de production dans les pays voisins.

20 Minutes a écrit:10h55 : Bruno Le Maire appelle les entreprises à verser une prime aux salariés présents

Le ministre de l'Economie a appelé ce vendredi les entreprises à verser une prime défiscalisée à leurs salariés, notamment à ceux qui «ont eu le courage de se rendre sur leur lieu de travail».

«J'invite toutes les fédérations, toutes les grandes entreprises qui ont un accord d'intéressement, notamment dans les secteurs vitaux comme l'agro-alimentaire ou la grande distribution, à verser cette prime de 1.000 euros totalement défiscalisée à leurs salariés», a déclaré le ministre sur LCI.

Voila une très bonne initiative.
ça assure les approvisionnements, ça "gratifie" ceux qui font l'effort de continuer, et ça coûte bien moins cher à l'état qu'indemniser du chômage partiel.

Dommage qu'ils n'aient rien anticipé à ce niveau.

Mais comment les entreprises vont pouvoir le faire, dans les faits ? Elles sont toutes face à de grosses difficultés en cours ou à venir...

Zelkin a écrit:Mais comment les entreprises vont pouvoir le faire, dans les faits ? Elles sont toutes face à de grosses difficultés en cours ou à venir...

Non pas toutes.
Celles qui sont sur les secteurs essentiels (agriculture, alimentaire, santé) vont au contraire très bien, et on voit même les marges qui augmentent.
Or c'est dans ces entreprises qu'on a besoin que les gens continuent à bosser.
Les primeurs du marché ou j'achète mes légumes ont plus que doublé leurs ventes vendredi et mardi dernier (pas ce matin par contre ou c'était assez calme).
Peut être que c'est moins vrais dans la grande distribution, mais ils peuvent adapter leur personnel à la fréquentation et donc limiter les dégats.

https://www.youtube.com/watch?v=Jo4OfB57zdg

Les italiens qui chantent au balcon c'est mon feelgood à moi. Même si je pleure à chaque fois parce que je suis une grosse sensible et qu'un petit bout de ma famille s'y trouve ...

Je viens d'être contacté afin d'aider la NHS (Services de santé britannique) à aider à faire les tests de détection du virus!

C'est vrai que c'est exactement les compétences cependant je suis toujours à bosser, et les recherches portent sur "pourquoi les personnes âgées sont plus susceptibles à des complications lors d'inflammation !). Dilemme.

oxythan a écrit:

20 Minutes a écrit:10h55 :  Bruno Le Maire appelle les entreprises à verser une prime aux salariés présents

Le ministre de l'Economie a appelé ce vendredi les entreprises à verser une prime défiscalisée à leurs salariés, notamment à ceux qui «ont eu le courage de se rendre sur leur lieu de travail».

«J'invite toutes les fédérations, toutes les grandes entreprises qui ont un accord d'intéressement, notamment dans les secteurs vitaux comme l'agro-alimentaire ou la grande distribution, à verser cette prime de 1.000 euros totalement défiscalisée à leurs salariés», a déclaré le ministre sur LCI.

Voila une très bonne initiative.

Et puis, y'a le courage devant le portail fermé aussi …

FFFF a écrit:Je viens d'être contacté afin d'aider la NHS (Services de santé britannique) à aider à faire les tests de détection du virus!

C'est vrai que c'est exactement les compétences cependant je suis toujours à bosser, et les recherches portent sur "pourquoi les personnes âgées sont plus susceptibles à des complications lors d'inflammation !). Dilemme.

hmm...
évidemment ce n'est pas nous qui allons t'aider a trancher.
J'espère juste que ça ne va pas te priver du peu de vie sociale qui doit te rester.

Ça devient de plus en plus flou leur histoire de confinement. Aujourd’hui c’est branle bas de combat, faudrait retourner travailler. Même le préfet du Morbihan, un des coins les plus touchés s’y met. Alors on confine, ou alors on dis qu’on confine et en fait non pas trop.

Parce que si ils restreignent encore plus le peu de libertés des gens en balançant un couvre feu et allonge la durée de confinement tout en envoyant une grande majorité travailler, je vois pas comment il vont pas au devant d’une insurrection à force

tigo a écrit:

Solan a écrit:

oxythan a écrit:

20 Minutes a écrit:10h55 :  Bruno Le Maire appelle les entreprises à verser une prime aux salariés présents

Le ministre de l'Economie a appelé ce vendredi les entreprises à verser une prime défiscalisée à leurs salariés, notamment à ceux qui «ont eu le courage de se rendre sur leur lieu de travail».

«J'invite toutes les fédérations, toutes les grandes entreprises qui ont un accord d'intéressement, notamment dans les secteurs vitaux comme l'agro-alimentaire ou la grande distribution, à verser cette prime de 1.000 euros totalement défiscalisée à leurs salariés», a déclaré le ministre sur LCI.

Voila une très bonne initiative.

Et puis, y'a le courage devant le portail fermé aussi …

Tu es allé au travail pour te retrouver devant un portail fermé ?

J'image.

Mais dans mon cas, on à quitté le boulot normal le 13/03 en se disant " à lundi ". Surtout qu'on avait eu un email interne pour validé (ou pas, selon les cas) notre présence lundi 16/03 pour l'organisation. Dans le Week-end la direction nous à mis au chômage partiel.

Question pour FFFF... entre autres:

Passer le pain acheté au four à 200°C pendant 1mn ou 2 , cela devrait être utile pour tuer les virus potentiellement projetés par les serveurs & co, non?